IQCC - Каталог сайтов и статей.
Каталог   Добавить ссылку   Добавить статью  
 

Добровольное медстрахование сослуживцев: как проводится?

Один из многих способов конкуренции компаний на рынке труда – обеспечение отличного социального пакета. В него кроме обязательных пунктов (оплата больничного, предоставление отпуска) работодатель способен включить дополнительные пункты, к примеру, добровольное медицинское страхование (ДМС). Оно предоставляет возможность сотрудникам получить первоклассную помощь в одних из лучших клиниках населенного пункта.

Главные плюсы ДМС для организаций заключаются в следующем:

 

  • страховые взносы не облагаются налогами;
  • повышение престижности рабочего места;
  • возможность страхования сослуживцев, выезжающих в разные регионы и за границу;
  • увеличение производительности труда.

 

Чтобы воспользоваться помощью необязательного медицинского страхования, заключите контракт со страховой медицинской компанией. Выбирать ее нужно на совесть, так как такие организации имеют различные пакеты услуг, разные клиники для обслуживания, а также льготы и скидки. Найдя страховую компанию, вы могли бы независимо сформировать программу добровольного медицинского страхования здоровья, определить перечень интересных для вас медуслуг.

Добровольное страхование удобно тем, что договоры заключаются сразу же на нескольких сотрудников, каждый из которых приобретет медполис. Кроме того, в соглашение могут быть записаны семьи страхующихся. Если же застрахованный работник уволится, нет необходимости разрывать обязательства со страховой организацией: достаточно всего лишь добавить изменения в документ.

В стоимость ДМС, в зависимости от конкретной программы, входят следующие услуги:

 

  • амбулаторное лечение;
  • стоматологические услуги;
  • скорая помощь;
  • госпитализация.

 



Комментарии:

Комментариев нет

Добавить свой комментарий:

Имя:

E-Mail адрес:

Комментарий:

Ваша оценка:

Введите число, которое Вы видите на картинке:
Источник:
http://projectinsure.ru/
Категории:
Оценка модератора: Нет
Оценка пользователей: Нет
Переходов на сайт:0
Переходов с сайта:0